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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Auditoria
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Auditoria altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à auditoria interna da organização. Este profissional será responsável por garantir a conformidade com as políticas internas, regulamentos externos e melhores práticas de governança corporativa. O candidato ideal terá uma sólida experiência em auditoria, habilidades analíticas excepcionais e capacidade de liderar equipes multidisciplinares.
O Gerente de Auditoria atuará como um parceiro estratégico da alta administração, fornecendo insights valiosos sobre riscos, controles internos e oportunidades de melhoria nos processos organizacionais. Ele será responsável por planejar, executar e relatar auditorias internas, além de acompanhar planos de ação corretiva e garantir a mitigação eficaz de riscos identificados.
Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado com as mudanças regulatórias e tendências do setor, assegurando que os processos de auditoria estejam alinhados com os padrões internacionais e as exigências legais. A função exige forte capacidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal, para apresentar relatórios e recomendações de forma clara e objetiva à diretoria e demais partes interessadas.
O Gerente de Auditoria também será responsável por desenvolver e treinar a equipe de auditoria, promovendo uma cultura de melhoria contínua, ética e transparência. Ele deverá colaborar com outras áreas da empresa, como finanças, compliance e jurídico, para garantir uma abordagem integrada de gestão de riscos.
Se você é um profissional proativo, com pensamento crítico e comprometido com a excelência, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma organização dinâmica e em constante evolução.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e executar auditorias internas em diversas áreas da empresa
- Avaliar a eficácia dos controles internos e processos operacionais
- Elaborar relatórios de auditoria com recomendações claras e objetivas
- Acompanhar a implementação de planos de ação corretiva
- Garantir a conformidade com normas regulatórias e políticas internas
- Liderar e desenvolver a equipe de auditoria
- Colaborar com outras áreas para identificar e mitigar riscos
- Manter-se atualizado com as melhores práticas e mudanças regulatórias
- Apresentar resultados de auditoria à alta administração
- Desenvolver metodologias e ferramentas de auditoria eficientes
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos em auditoria interna ou externa
- Conhecimento sólido de normas contábeis e regulatórias
- Certificações como CIA, CISA ou CRC são desejáveis
- Habilidade de liderança e gestão de equipes
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Capacidade de comunicação clara e objetiva
- Conhecimento de ferramentas de auditoria e ERP
- Inglês intermediário ou avançado é um diferencial
- Comprometimento com ética e integridade profissional
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui certificações como CIA, CISA ou CRC?
- Quantos anos de experiência você tem em auditoria interna?
- Já liderou equipes de auditoria anteriormente?
- Está familiarizado com normas internacionais de auditoria?
- Como você lida com conflitos durante uma auditoria?
- Você tem experiência com ferramentas de auditoria digital?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou em uma auditoria?
- Como garante a independência e objetividade da equipe de auditoria?
- Está disposto a viajar a trabalho, se necessário?
- Qual sua expectativa de crescimento na área de auditoria?
